UPS contratará más de 100,000 empleados para la temporada navideña

UPS anunció que contratará a más de 100,000 empleados temporales a través de todo Estados Unidos para responder a la demanda de la temporada de navideña.



Según la empresa de mensajería, los empleados tendrán remuneración competitiva, turnos flexibles y la posibilidad de un puesto fijo.



UPS expresó en su anuncio del miércoles que los candidatos pueden recibir una oferta de empleo en menos de 7 minutos a través de su página web, donde pueden encontrar los puestos disponibles por localidad.



UPS prevé entregar más de 4,000 millones de paquetes antes que finalice el 2026.



Nuevas opciones y servicios para la temporada navideña



UPS integró nuevas opciones de protección de paquetes para la temporada navideña, bajo el servicio Protected Delivery, en el que los destinatarios deberán ofrecer un PIN al repartidor antes de recibir el paquete. El servicio busca ofrecer seguridad para las compras sensibles o de alto valor.



El servicio complementa soluciones ya existentes de UPS de protección de paquetes y prevención de fraude.



Según la compañía, durante esta temporada de fiestas, los clientes podrán beneficiarse de:




Devoluciones más simplificadas mediante la colaboración de UPS y Happy Returns con opciones de logística viables para empresas y clientes.



Opciones de entrega flexibles mediante servicio aéreo o terrestre premium.



Instalaciones automatizadas en Denver, St. Paul, Syracuse y Portland aumentan la eficiencia de la red y respaldan el rendimiento del servicio.



Los clientes pueden elegir una caja exprés navideña de edición limitada para la experiencia festiva desde el envío hasta la entrega.