Maestros de Florida se van por costo de vida: encuesta

Los distritos escolares de Miami-Dade y Broward informaron este martes que necesitan el apoyo de los votantes para aprobar la renovación del referendo que contribuye al salario de los maestros para ayudar a retenerlos.



Muchos están considerando mudarse del sur de Florida debido al alto costo de vida y  es una realidad que coincide con los resultados de la sexta encuesta anual de Telemundo 51 y NBC 6.Desde 2021, Telemundo 51 y NBC 6 recogen la opinión de los maestros.



Este año, más de 1,200 participaron en nuestra encuesta informal, distribuida con apoyo de los sindicatos. Y casi todos coinciden en que cada vez es más difícil vivir de la profesión que aman.



Anthony Schmieder trabaja de noche como repartidor de compras. Pero de día tiene el trabajo que le apasiona hacer. “Soy maestro de 7:30 am a 3pm. Luego voy a casa y de noche hago entregas de lo que la gente ordena en línea porque las escuelas no pagan lo suficiente. Tengo 3 hijos y necesito ganar más para cubrir mis gastos.”



El maestro de las Escuelas Públicas de Broward dice que está considerando un tercer trabajo los fines de semana para llegar a fin de mes.



Es una realidad que se refleja en la encuesta anual de maestros de Telemundo 51 y NBC 6. Más de 1,200 docentes participaron y casi todos, el 99% reportaron estar preocupados por el alto costo de vida en el sur de Florida.



“Un maestro en el sur de la Florida, casi no le alcanza nada para vivir. La mayoría de los maestros que trabajan conmigo básicamente viven cheque a cheque”, apuntó John Álvarez, maestro de primaria de las Escuelas Públicas de Broward.



Una mayoría, el 62%, dice que su situación económica está peor que el año pasado. Y más del 80% reveló que ha considerado mudarse del sur de Florida.



“De la misma manera que hay familias que se están mudando para otras ciudades o otros estados, los maestros también”, dijo Thais García, maestra de las Escuelas Públicas de Miami-Dade.



García lleva 30 años como maestra en una escuela de Hialeah y forma parte del 94% de los educadores que dicen conocer a un colega que ya se fue del sur de Florida debido al costo de vida.



“En mi colegio el año pasado, un maestro muy, muy bueno hizo la decisión de irse de la maestría para hacer negocio porque no le daba abasto”, aseveró García.



“Yo tengo varias amigas que se fueron para Georgia, por ejemplo, que allí el costo de vivir es mucho menos y pueden tener una vida mucho más cómoda”, apuntó Marlen Lanza, maestra de las Escuelas Públicas de Miami-Dade.



Un 66% de los participantes señaló que la escuela donde trabaja enfrenta escasez de personal este año. Y más del 81% cree que el distrito escolar no está brindando suficiente apoyo para abordar la escasez de personal.



Sin embargo, a pesar de los retos y dificultades, muchos educadores aseguran que hay una razón que los motiva a continuar en las aulas.



“Uno como maestro no lo hace por el dinero obviamente, se hace porque es una vocación, porque es una pasión”, dijo Thais García.



Muchos de los maestros dicen también estar preocupados por el futuro de las escuelas pues algunas están cerrando. También hablan del impacto de la inmigración en el aula y de la pérdida de estudiantes.