Ley de Rescate Fiscal: cajas de compensación alertan por $500.000 millones en riesgo y menos subsidios para trabajadores

La Ley de Rescate Fiscal podría reducir los recursos disponibles para subsidios y servicios de las cajas de compensación familiar, entre ellos la cuota monetaria, los programas de vivienda, la protección al cesante y las tarifas subsidiadas en educación y recreación.De acuerdo con información conocida por El Colombiano, el proyecto plantea trasladar a la Administradora de los Recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud (Adres) uno de los cuatro puntos porcentuales que los empleadores aportan a las cajas de compensación. La medida buscaría aportar recursos para cubrir obligaciones del sistema de salud.El eventual cambio ha generado reparos de la Asociación Nacional de Cajas de Compensación Familiar (Asocajas), abogados laboralistas, sindicatos y expertos, quienes advierten que la reducción de recursos podría afectar beneficios dirigidos a trabajadores de menores ingresos y sus familias.Asocajas calcula un faltante de más de $500.000 millonesEl principal efecto recaería sobre los recursos que hoy financian la cuota monetaria. Según un análisis preliminar de Asocajas, la medida podría dejar un faltante superior a $500.000 millones en 2027 para este subsidio.Germán Cano, gerente de análisis e investigaciones de Asocajas, explicó al medio que el cálculo parte de los efectos previstos en el artículo 22 del proyecto. Esa disposición propone que uno de los cuatro puntos del aporte a las cajas se gire directamente a la Adres.“Si se materializa lo que está en el articulado, las cajas terminarían aportando a salud más o menos el 31% de sus ingresos de ese 4%. O sea, pasarían del 8,6% al 31,4% de giros directos al sistema de salud, casi que se cuadruplicaría lo que se aporta”, afirmó Cano.El directivo precisó que el análisis aún está en desarrollo, debido a que una modificación en la destinación de los recursos tendría efectos sobre los fondos y obligaciones legales que manejan las cajas de compensación.La cuota monetaria beneficia a 4,8 millones de personasLa cuota monetaria es un subsidio mensual que reciben los trabajadores afiliados de menores ingresos por cada hijo que cumpla los requisitos establecidos. También puede reconocerse por los padres del afiliado cuando no perciben ingresos y dependen económicamente de él.Según Asocajas, este beneficio llega a 4,8 millones de personas en Colombia.