Dos universidades de Costa Rica reciben reconocimiento por contratar trabajadores mayores de 45 años: suman más de 900 colaboradores

Dos universidades privadas de Costa Rica fueron reconocidas por sus iniciativas para promover oportunidades laborales entre personas mayores de 45 años, un grupo de trabajadores que puede enfrentar obstáculos para conseguir empleo debido a prejuicios relacionados con la edad y las exigencias del mercado laboral.Se trata de la Universidad Latina de Costa Rica y la Universidad Americana (UAM), instituciones que recibieron un galardón de la Asociación Gerontológica Costarricense (AGECO) por sus prácticas de contratación, inclusión y desarrollo profesional de personas de este grupo de edad.Ambas universidades incorporaron conjuntamente a 50 nuevos trabajadores mayores de 45 años durante el presente año.Además, actualmente cuentan con 923 colaboradores y docentes pertenecientes a esta población, entre sus respectivas planillas.El reconocimiento fue entregado durante el quinto acto de reconocimiento a empresas e instituciones que gestionan la edad, una actividad organizada por AGECO en la que fueron distinguidas 30 organizaciones por sus esfuerzos para promover espacios laborales inclusivos.