El costo de llegar a una entrevista de trabajo, la barrera invisible para acceder al primer empleo
Infobae · hace 1 h
Una entrevista puede ser el puente hacia un trabajo. Sin embargo, para muchos jóvenes que ya se han capacitado y esforzado por conseguir una oportunidad, el costo del traslado hacia la entrevista se convierte en un obstáculo imprevisto antes de percibir su primer ingreso. Fundación EMPUJAR lanza “Ayudalos a llegar”, una campaña destinada a cubrir traslados de jóvenes hacia sus entrevistas laborales y hacer posible que lleguen a esas oportunidades. En el camino hacia el primer empleo, existe una barrera que aparece de forma inmediata en la última etapa del proceso: el costo de la movilidad. En el AMBA, el precio de los colectivos volvió a aumentar en octubre y un recorrido de ida y vuelta que requiere combinar medios de transporte puede representar un gasto superior a los cinco mil pesos. Para un joven que todavía no tiene ingresos, esto puede condicionar la posibilidad de presentarse a una entrevista laboral.El costo de una oportunidad Conseguir una entrevista requiere buscar oportunidades, meses de capacitación, esfuerzo y atravesar un proceso de selección. Para muchos jóvenes, también implica resolver cómo llegar. Según el recorrido, la distancia y los medios de transporte necesarios, el viaje de ida y vuelta puede costar entre $5.000 y $6.000. Si la búsqueda laboral incluye varias entrevistas presenciales, esos gastos se acumulan antes de que exista un ingreso para afrontarlos.El costo del traslado no es una dificultad aislada. Se suma a otros obstáculos que enfrentan muchos jóvenes de contextos vulnerables: la distancia entre sus barrios y los centros de empleo, los requisitos de experiencia previa para acceder a un primer trabajo y la falta de redes de contacto que faciliten el acceso a oportunidades laborales.“Cuando hablamos de empleo joven, solemos poner el foco en la formación, las habilidades o la experiencia que las empresas necesitan. Pero también tenemos que mirar las condiciones que hacen posible que un joven pueda demostrar lo que sabe y lo que puede aportar. Si un joven se formó y superó las primeras etapas de selección, no podemos permitir que el costo de llegar se convierta en una barrera más. En Fundación EMPUJAR, esta dificultad aparece en el acompañamiento cotidiano de los jóvenes que se preparan para ingresar al mundo del trabajo.
¿Debería el Estado financiar traslados a entrevistas o es responsabilidad del empleador?
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