Cáritas presta la voz a muchos que no votan y propone medidas sobre vivienda y empleo

Madrid, 5 nov (EFE).- Cáritas se ha reunido con los partidos políticos que concurren a las elecciones el 29N para trasladarles once propuestas elaboradas junto a las personas en exclusión que acompañan para que las incluyan en sus programas electorales, como políticas de vivienda, empleo y regularidad administrativa.Entre ellas, reformar la ley para regular la situación de las familias que viven en habitaciones realquiladas para que tengan garantías de poderse empadronar como en el resto de arrendamientos o ampliar la cobertura pública en materia de salud bucodental, oftalmológica y auditiva a personas en exclusión. Con el título 'Propuestas de Cáritas ante las elecciones generales 2026', el documento, elaborado junto a casi un millar de personas acompañadas por la entidad, identifica los principales retos y medidas para garantizar el acceso efectivo a derechos para todas las personas y para que las políticas respondan a la realidad de exclusión que afecta a una de cada cuatro personas en España.Como una protección integral para el acceso a la vivienda y frente a los desahucios, la reducción de la precariedad laboral, mejorar el acceso del ingreso mínimo vital y la aprobación de una ley integral contra la trata.En el ámbito del empleo de hogar reclama la equiparación plena de derechos y para reforzar el control sobre esas contrataciones que se exija su registro en el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) como ocurre con el resto de las actividades productivas por cuenta ajena.También, que las personas cuidadoras profesionales tengan garantizadas la equiparación salarial y las condiciones laborales y de seguridad social, prevención de riesgos laborales y acceso a la negociación colectiva, conforme al Estatuto de los Trabajadores, la normativa de prevención de riesgos y los estándares europeos de trabajo decente.Cáritas propone que ese deba justificar los contratos a tiempo parcial, entre otras medidas destinadas a reducir la precariedad laboral de las personas trabajadoras con mayor dificultad de acceso al empleo.