Aguinaldo 2024: quién cobra y cuándo se paga

El fin de año se acerca y con él la llegada de una de las prestaciones favoritas y más esperadas de todos los trabajadores: el aguinaldo.Por desgracia no todos los trabajadores reciben la misma cantidad. El mínimo establecido es de 15 días pero existen un sector que puede recibir hasta 40 días, sin duda algo que todos desearíamos recibir.Sin embargo, las personas servidoras públicas federales sujetas al régimen de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado son quienes tienen derecho a un aguinaldo de al menos 40 días de salario en 2026, una prestación distinta al mínimo de 15 días previsto para quienes trabajan bajo la Ley Federal del Trabajo.El beneficio está contemplado en el artículo 42 Bis de esa ley y en el Manual de Percepciones de las personas servidoras públicas de la Administración Pública Federal para 2026. El monto final depende del régimen laboral, las condiciones generales de trabajo, los tabuladores y las reglas de cada dependencia.Trabajar en una institución pública no garantiza por sí mismo el pago de 40 días. La cantidad corresponde a los trabajadores federales que estén incluidos en las disposiciones que regulan esta prestación.El aguinaldo federal debe cubrirse en dos exhibicionesEl artículo 42 Bis establece que el aguinaldo de los trabajadores al servicio del Estado debe entregarse en dos partes. Para quienes reciben 40 días, cada exhibición equivale a 20 días de salario, de acuerdo con la base de cálculo aplicable.Las dependencias federales pueden adelantar los depósitos si el Gobierno federal emite disposiciones para ello. En 2025, el Ejecutivo autorizó que el pago comenzara a partir del 10 de noviembre, aunque ese calendario no se considera automáticamente vigente para 2026.La prestación se calcula con base en el salario que corresponda y el tiempo trabajado durante el año. Una persona con salario base mensual de 15 mil pesos, equivalente a 500 pesos diarios, recibiría 20 mil pesos por 40 días de aguinaldo antes de las retenciones fiscales que pudieran aplicar.Quienes no hayan laborado todo el año pueden recibir la parte proporcional de la prestación, conforme a las disposiciones aplicables a su relación de trabajo.Las personas contratadas bajo la Ley Federal del Trabajo tienen derecho a un aguinaldo mínimo de 15 días de salario, conforme al artículo 87.